Antes de decirle algo a alguien, pregúntate a ti mismo:

1.- ¿Es verdad?
2.- ¿Es algo amable?
3.- ¿Es algo necesario?

Haz promesas que puedas cumplir y guardarlas fielmente.

Nunca pierdas la oportunidad de felicitar o alentar a alguien.

Niégate a hablar negativamente de los demás; no digas chismes y no escuches chismes.

Perdona a las personas… piensa que la mayoría de la gente está haciendo las cosas lo mejor que ellos pueden.

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Verá Doctor tengo un problema. Cuando hago el amor con mi mujer, me da la impresión de que no siente nada. Algunas veces incluso se duerme.

-Eso tiene una explicación científica. Algunas mujeres en estado de excitación se acaloran tanto que les es imposible sentir nada. Trate de hacer el amor y abanicarle al mismo tiempo.

- Gracias Doctor. Y esa noche así lo hizo. Pero cuando atendía al abanico no atendía a lo otro. Así que contrato a un negro para que abanicase a su señora.

- Venga negro abanica!!.
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Una pareja de esposos estaba cenando en un restaurante, cuando observaron que entró un amigo de ambos acompañado de una joven desconocida muy bonita.

La señora le comentó a su esposo:

-Ese que entró es Juan, pero esa no es su esposa.

-No, es una amante que él tiene, dijo el hombre calmadamente. La mujer comenzó a criticar la actuación de su amigo, y el esposo la paró en seco diciéndole:

-No te metas en esos asuntos, deja que los otros vivan su vida.

Los esposos siguen cenando, cuando se acerca a ellos una chica muy linda que le dice al marido:
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Se cuenta que en una ciudad del interior, un grupo de personas se divertían con el pendejo del pueblo, un pobre infeliz, de poca inteligencia, que vivía haciendo pequeños mandados y limosnas.

Diariamente algunos hombres llamaban al pendejo al bar donde se reunían y le ofrecían escoger entre dos monedas: una de tamaño grande de 400 reales y otra de menor tamaño, pero de 2000 reales. Él siempre cogía la más grande y menos valiosa, lo que era motivo de risas para todos.
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“…El concepto principal del modelo SIRVE es que independientemente de su cargo o título, las personas que quieren ser grandes líderes deben asumir una actitud de servicio a los demás. Los líderes pueden encontrar un sinnúmero de formas de servir a las personas a quienes dirigen, y siempre deben estar alertas para detectar maneras novedosas y diferentes de hacer esto. Sin embargo, existen por lo menos cinco maneras cruciales de servir si quieren ser los más eficaces posible.

En primer lugar, deben ser capaces de visualizar el futuro y estar dispuesto a hacerlo (de allí la S de SIRVE). Tienen que ayudarles a las personas a quienes dirigen a ver el lugar de destino, así como las ventajas que representa avanzar hacia allá. Todos tienen que saber quiénes son, hacia dónde se dirigen y qué los guiará en el camino.

La I de SIRVE representa implicar y desarrollar a otros. Implicar o comprometer tiene dos aspectos. El primero es buscar y seleccionar a las personas idóneas para el cargo correcto. Eso significa que el equipo debe contar con los jugadores adecuados. El segundo aspecto es que se debe hacer todo lo posible por comprometer el corazón y la mente de todos los miembros del equipo. Muchos líderes acostumbran emplear las manos pero nada más. Se tiene que aprovechar de la gente mucho más que sus manos.

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